2020 年腾讯研发人员占比为 68% 内部开源代码库增长超 57000 个

今天我来跟大家聊一聊昨天刚刚出炉的《腾讯研发大数据报告》，简单带大家解读一下报告中的内容。

研发占比

昨天腾讯对外发布 2020 年度《腾讯研发大数据报告》，报告显示：2020 年腾讯研发人员占公司总人数的 68%，同比 2019 年增长 16%。

看到这条数据，作为一个曾经的程序员，一个互联网从业者，一个软件开发公司的创业合伙人，我最大的感受就是：程序员其实现在的向头部公司越来越集中，而大公司的技术研发的能力是越来越强。说白了就是技术头部效应在未来会越来越明显，中小型的软件创业公司其生存只会越来越难。

一个是大公司，大平台以其绝对的技术能力和技术平台优势，持续吸引人才向大公司聚拢，另外一个是公司越大，平台效应越强，其整个薪资空间，成长平台都是无可比拟的。所以，未来的程序员还是会持续向头部公司聚拢。

而头部公司随着技术能力和技术平台越强，业务也会更多，也就需要更多的研发人员，这是一个正向反馈的机制。

一年时间，同比增长了 16%，其实，我看了一下 2019 年的数据，腾讯的人员研发占比是 66%，2020 年研发人员占比 68%，只增长了 2%，但是研发人员同比却增长了 16%，说明腾讯整体的人员增速也在 10% 以上啊，研发占比增速比平均高。

我认为想阿里，拼多多，美团这样的公司研发增长人员数量估计也不低。

研发数据

来，看一眼大公司具体的研发数据吧。

2020 年腾讯新增研发项目超 4000 个，同比增长 22%;新增代码超过 20 亿行，同比增长 67%。2020 年，代码评审覆盖率达 7 成，平均每位评审人参评 90 次，平均每次评审 293 行代码。与此同时，腾讯 70% 的技术 Leader 持续输出代码。2020 年全年，平均每人输出 3.2 万行。54% 的 12 级及以上技术专家潜心编码，人均输出代码 3 万余行。

腾讯的技术 Leader 还是非常接地气的，超过 7 成的技术领导持续在编码，54% 的 12 级及以上技术专家潜心编码，人均输出代码 3 万余行。

这说明一个好的技术领导永远都不应该把自己的看家本事丢了，丢了看见本事相当于就丢了饭碗。

我再跟大家分享一个有意思的数据吧，你们猜猜腾讯一年输出的内部开源项目能有多少个?

2020 年腾讯内部开源代码库新增超过 57000 个，比 2019 年增长了 29%。我感觉相当于平均一个开发人员共享了一个开源代码库。

咱也不清楚腾讯内部有啥机制吗?是否存在重复造轮子的现象呢?平均一天贡献 15 个开源代码库。

语言趋势

当然了，我们作为行业内的人士，作为程序员，可能更关注技术语言的发展，毕竟开发语言更新的也挺快的，大厂的开发语言使用情况其实就代表着未来的行业趋势，关注这个开发语言，其实就是关注自己未来的发展前景。

鹅厂的数据显示：

C++ 是腾讯最受欢迎的编程语言。随着云计算和微服务相关技术的进一步发展，Go 语言使用次数增速第一，并超越 JavaScript 成为腾讯第二受欢迎的编程语言。同时，TypeScript 以其优秀的架构设计和高兼容性，成为了 2020 年增速第二的语言，也是最具潜力的前端语言。

C++ 是腾讯最受欢迎的编程语言，可能还是跟游戏有关，毕竟游戏的后端主程代码应该大多数都是用 C++ 实现的。

Go 语言增速第一，TypeScript 增速第二，JS 是第二受欢迎的语言，其实这都在表明行业内 Go 和 TS 的发展趋势是不能忽视的，所以新入场的程序员们注意啦，其实大家可以更多的去关注一下这两个语言。

总结

我只是从研发人员占比，研发数据，语言趋势这三个方向进行了简单的解读，因为这三个数据可能是大家比较感兴趣和比较关心的。

我们平时其实可以多关注一下大厂方面的研发数据和研发动态，毕竟它们的一举一动影响着整个行业的发展，也决定着行业的技术流行趋势，我们技术人员深耕技术的同时，多抬头望一望天挺好的，毕竟这样有利于颈椎的调节，防止颈椎病，哈哈。